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Breaklounge ist ziemlich jung - und ziemlich erfahren.

Das Gründerteam von Breaklounge bringt eine umfangreiche Erfahrung in der Gründung und Führung von Unternehmen mit. Aus ihren jeweiligen Positionen heraus haben sie den Bedarf für eine einfache und smarte Lösung für informelle Gespräche in hybriden Arbeitsmodellen erkannt. 

Unsere Mission

Wir bringen das Team und das Persönliche ins Homeoffice.

Breaklounge ermöglicht das persönliche Gespräch zwischen Kollegen – im passenden Moment. Die App bringt virtuelle Teams zusammen, im Homeoffice und an jedem anderen Ort. Das Ergebnis: Mehr Teamspirit und Zusammenhalt, zwangloser Wissensautausch und erfolgreiche Zusammenarbeit.

 

“Good time to talk.”

CEO und Gründer

Marc Herling

Marc startete 2004 nach einigen Jahren in der Industrie seine Karriere als IT-Unternehmer. Er führte Lumo Graphics, einen preisgekrönten IT-Anbieter für 3D-Visualisierung, erfolgreich bis zum Verkauf an den schwedischen Konfigurator-Partner Tacton im Jahr 2016. Dort war er als Vice President Business Development aktiv und spürte die Erschwernisse verteilter Zusammenarbeit mit Büros in Stockholm, Karlsruhe und Chicago. Gerade die kurzen persönlichen Gespräche mit Kollegen erlebte er als wertvoll, da sie es ermöglichen, Initiativen und Ideen zu entwickeln und viel Kontextwissen auszutauschen. Damit war der Kern von Breaklounge gefunden:

 

“Neben der Zusammenarbeit mittels Kollaborationswerkzeugen sind gerade die kurzen, informellen Gespräche entscheidend für das gute Funktionieren von Unternehmen. In einer Welt, die zunehmend remote arbeitet, ist es erfolgskritisch, dass diese Gespräche zustande kommen. Das ist, was Breaklounge leistet.”

Ben ist studierter Wirtschaftsinformatiker, Project Manager und IT-Berater – und leidenschaftlicher Gründer. Er hat verschiedene Tech-Unternehmen mit Schwerpunkt App- und Software-Entwicklung gegründet, u. a. die HappyByte GmbH.  Dank seiner über 15-jährigen Erfahrung beim Aufbau und Management von Tech-Teams weiß Ben, was es braucht, damit dezentrale Teams an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen: 

 

“Zusammenhalt, Zugehörigkeit und das gute Gefühl, Teil eines Teams zu sein.”

CTO und Gründer

Ben Heisch

Gründer und Advisor

Thomas Herling

Thomas ist ein international aktiver SVP im Bereich Workforce Management und Access Control. Als erfahrener Intrapeneur treibt ihn besonders die Digitalisierung von Lösungen für den HR-Bereich an. Sein Wissen und seine Erfahrungen über die Herausforderungen moderner HR- und Veränderungsprozesse sind wertvolle Impulse für die Breaklounge-Entwicklung: 

 

“In Unternehmen sind Menschen nur gemeinsam erfolgreich. Dazu braucht es gegenseitiges Wissen und Kooperationswille. Deshalb braucht es beim Remote Working einen funktionierenden Kanal, in dem die persönlichen Gespräche miteinander auch wirklich stattfinden.”

Robert ist Unternehmer aus Leidenschaft und liebt Veränderung. Als agiler Vordenker brennt er für Innovationen in Unternehmen und beschäftigt sich hauptsächlich mit der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und neuen Arbeitswelten. Robert ist CEO der esentri AG, ein erfolgreiches Beratungsunternehmen für anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte. Dort initiierte er das duesentrieb Lab, wo Innovationen für die digitale Welt erprobt und zum Leben erweckt werden.

Gründer und Advisor

Robert Szilinski

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